CONTRATO DE TRABAJO
La no escrituración del contrato importa una infracción sancionada con multa de una a cinco UTM. Si el trabajador se negare a firmar el contrato, el empleador puede enviarlo a la inspección del trabajo, dentro del plazo de 15 días, a fin de que ésta requiera Ia firma y si el trabajador insistiere en su actitud ante dicha inspección, podrá ser despedido sin derecho a indemnización.